ЭКСПЕРИМЕНТ:
что если взять 8 случайных девушек, обучить их основам работы на маркетплейсах и попробовать устроить их на работу за 8 дней
В этой статье вы узнаете:
— Сколько времени нужно чтобы разобраться в профессии менеджер маркетплейсов — на самом деле
— Почему 90% курсов по WB и Ozon от 150 онлай-школ устаревают в момент своей записи
— Почему селлеры не готовы брать новичков без опыта и как мне удалось решить эту проблему
И главное — Как мне удалось обучить 8 случайных девушек основам работы на маркетплейсах и устроить их на оплачиваемую стажировку с помощью партеров

И проделать это всего за 8 дней!
Это реально?
Привет. Меня зовут Алла Батракова. Мне 40 лет и я из Нижнего Новгорода
С помощью удаленной работы на маркетплейсах я…

1.Решила вопрос с жильем: приобрела землю, оплатила проект и строительство дома

2.Создала свой собственный бренд развивающих игрушек
3.Обучила и устроила на работу больше 150 менеджеров маркетплейсов

(я в первом ряду:)
Но самое главное: все это я проделала с 4-мя детьми на руках
Но так было не всегда
По образованию я учитель-дефектолог.

Последнее место моей работы по образованию — Нижегородская областная клиническая больница.
Я получала 12 600 рублей в месяц
— Я не была довольна своим доходом и положением.
— Зарплаты хватало только на проезд и сделать маникюр пару раз в месяц.
— Перспектив карьерного роста не было.
— Осваивать новую профессию? Не было ни денег, ни времени.
Но я продолжала покорно «тянуть лямку» пока не произошло это событие:
В 2020 году у меня было трое детей+я была беременна четвертым.

И двое из них резко заболели. Я ушла на больничный на месяц
После месяца больничного — я получила аж 6000 рублей
Этих денег не хватало даже на проезд и лекарства детям.
И я поняла что так больше продолжаться не может.

Я поставила себе цель
Моя Миссия

Найти способ заработка который позволит мне, обычному человеку без связей и богатых родителей зарабатывать 100 тысяч рублей. И делать это со свободным графиком работы

И чтобы при этом мне не нужно было 5 лет учиться и тратить миллион на свое образование.

Так, чтобы это все могла потянуть мать троих детей.
Прошло 4 года и теперь я совсем другой человек.
Все просто — я воспользовалась бумом на маркетплейсах и заскочила вовремя.

Теперь я обучаю других селлеров (поставщиков) круто продавать свои товары на WB, Ozon и других маркетплейсах.
Мои ученики селлеры — постоянно спрашивают:
Мои ученики селлеры — постоянно спрашивают:

«Алла, у тебя есть нормальный менеджер? Посоветуешь кого-нибудь?»
Как и ты, я видела много рекламы на тему обучения на менеджера.
Вроде бы — тысячи людей прямо сейчас проходят курсы. И сложностей с поиском менеджеров для моих учеников-селлеров не должно быть.

Вот тут-то и кроется главная проблема.
Самый главный вопрос — почему так много обучений по работе менеджером маркетплейсов, но так мало людей у которых реально это получилось?
Прямо сейчас есть больше 50 (!) крупных специализированных обучений по маркетплейсам.
И это только крупные онлайн-школы. А вместе с небольшими их число перевалит за 150!
Итак, больше 150 курсов, тысячи учеников. Но почему так мало тех у кого получилось:

— освоить эту профессию
— найти оплачиваемую работу
—осуществить свои мечты

Если ты посмотришь комментарии под любым видео про менеджеров маркетплейсов то увидишь что очень многие столкнулись с такой проблемой:
Таких комментариев большинство.

90% просто не могут найти работу. Потому что никто не готов брать новичка без опыта.

А чтобы получить опыт — нужно опять же устроиться на работу. Но этого не получается, потому что опыта нет.


Замкнутый круг.

«Но есть ведь те у кого получилось?» — спросишь ты.
Конечно есть. Они находят «какую-то работу».

Но «эта работа» выглядит так:
Почему так происходит?

Потому что маркетплейсы - постоянно меняются.


Во-первых, меняется личный кабинет. Расположение кнопок.

Во-вторых, меняются правила работы.

Если ты не в курсе нового правила — поставщик (селлер) может влететь на штраф.
Во-третьих, меняются алгоритмы рекомендаций товаров.

И если не знать актуальный алгоритм прямо сейчас — то не получится делать свою работу и помогать селлеру продавать больше.
Теперь ты понимаешь, почему — нет никакого смысла в 99%курсов.

Они просто устаревают в момент своей записи.
«А как тогда можно обучиться? Есть ведь варианты?»
Единственный вариант который пришел мне в голову… — обучение через практику работы над реальным проектом.
Я поняла что нет смысла несколько месяцев заставлять человека смотреть уроки.
Нужно дать небольшое вводное обучение, а дальше просто брать его практиковаться над реальным проектом.

Под поим чутким присмотром.
Так я задумала смелый эксперимент
Суть эксперимента:

Я решила взять группу разных людей с полного нуля, за неделю дать им основы работы в качестве менеджера маркетплейса и устроить их на оплачиваемую стажировку.

И посмотреть что их этого выйдет.
В следующей части я подробно расскажу тебе о:
— 3 обязательных шага без которых не получится зарабатывать в качестве менеджера
— Единственная вещь, которой не хватает всем кто обучает на менеджера и без которой почти невозможно устроиться на работу
— Cколько в среднем занимает обучение на менедежра и поиск работы (СПОЙЛЕР: это намного быстрее чем ты думаешь)
— Сколько реально зарабатывать в первый месяц работы
— 8 историй разных девушек попробовавших себя в качестве менеджера
Понравилось? Жми кнопку «продолжение»
Продолжение 
Конец первой части